之前介绍过考勤机相关的若干篇文章，那么大家有没有忘记人员资料的管理呢？呵呵，每套考勤系统中人事的管理肯定都是有的，只是或多或少信息的区别。有的考勤机系统中人事功能非常强大，包括合同管理、培训管理、奖惩管理、宿舍管理等等；有的考勤系统人员信息只有最基本的人员编号、姓名、考勤编号、所属部门、证件号码、卡片号码和备注。虽然很多人都认为功能越多越好，但笔者认为一定要选择合适自己的，多不一定好用，不一定能给自己带来更多的价值，我看到过很多的考勤软件带了很多功能，而实际和用户沟通时发现其它的功能基本都不用，为什么呢？有的说不方便，还不如Excel，有的说不灵活，有的说用不到，但是用户大多都为这些功能了软件的费用。
    功能越多的软件，结构就越复杂，产生缺陷的几率越高。越是专注的考勤系统，就越稳定，越强大。现代社会分工越来越细，就是为了更专业更精深的完成任务。